Администрация Города корабелов объявила о создании кадрового резерва.
Направления, по которым, возможно, в будущем предстоит работать избранным резервистам следующие: градостроительство, экономика, финансы и бухгалтерский учет, правовое и кадровое обеспечение, оргработа, информационные технологии, СМИ, ЖКХ, природные ресурсы и экология, ЖКХ, гражданская защита населения, транспорт и дороги, имущественные отношения, опека и попечительство, образование, культура и искусство, физкультура и спорт, молодёжная политика, туризм.
Помимо кадровой работы в кабинетах мэрии, администрация также ищет претендентов на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений (номинаций вдвое меньше, чем чиновничьих).
Необходимый перечень документов представлен на сайте северодвинской городской управы в посте от 4 апреля.
Также от кандидатов ждут предложений по развитию города в выбранном направлении: презентацию, эссе, реферат или рекомендацию.
Документы можно нести в течение месяца, до 4 мая, с понедельника по четверг с 9.00 до 10.00 и с 16.00 до 18.00 на Плюснина,7, каб.315.