Ключевыми факторами при принятии такого решения становятся региональные меры поддержки, институт наставничества и высокий уровень оснащения учреждений.
В отделении лучевой и функциональной диагностики детской больницы Северодвинска работает рентген-лаборант Светлана Замятина. Получив первоначальное образование и попробовав себя в другой сфере, она решила поступить в медицинский колледж и посвятить себя здравоохранению.
— После получения диплома я прошла переподготовку на рентген-лаборанта, устроилась в детскую поликлинику Северодвинска и каждый день убеждаюсь, что выбрала верный путь, — рассказывает Светлана.
Молодой специалист подчёркивает: работа с юными пациентами требует терпения, внимания и особого подхода. Однако главным стимулом для неё остаётся возможность помогать детям и видеть реальные результаты своей работы.
В Новодвинской центральной городской больнице приступила к обязанностям медицинская сестра центра амбулаторного диализа Виолетта Хатанзейская. Выпускница СГМУ по специальности «Сестринское дело», она выбрала одно из самых ответственных направлений в медицине.
— Медицина привлекла меня своей важностью и благородством, — говорит Виолетта. — Работа в центре диализа требует собранности, точности и чуткого отношения к каждому пациенту.
Она добавляет, что при выборе места работы решающую роль сыграли комфортные условия труда и современное оборудование. В новом коллективе её приняли доброжелательно, старшие коллеги всегда готовы прийти на помощь.
Приезжают в Архангельскую область и специалисты из других регионов. Уроженка Великого Устюга Дарья Постникова после окончания медколледжа устроилась фельдшером на станцию скорой помощи в Котласской ЦГБ.
— Интерес к этой службе возник у меня ещё во время производственной практики. В коллективе встретили тепло, опытные наставники всегда поддерживают — это очень важно в начале профессионального пути, — поделилась Дарья.
Министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов подчеркнул, что привлечение молодых кадров в медучреждения региона ведётся в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
— Для начинающих медиков разработан комплекс мер поддержки и выстроена система наставничества, — отметил министр. — Опытные сотрудники помогают новичкам адаптироваться на рабочем месте, осваивать профстандарты и отрабатывать практические навыки. Кроме того, мы планомерно обновляем материально-техническую базу больниц и внедряем современное оборудование, чтобы создать условия для эффективной работы. Все эти шаги направлены на укрепление кадрового потенциала и повышение доступности медицинской помощи для жителей области.
