В этом году в Архангельскую областную клиническую больницу пришли 50 молодых специалистов, из которых 19 врачей и 31 средний медицинский работник завершили обучение. Это стало возможным благодаря системной работе по привлечению кадров, о чем сообщил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский в социальных сетях.
Дмитрий Постнов, хирург, работающий в приемном отделении, выбрал именно эту больницу для своей профессиональной деятельности.
– Врачом я решил стать по примеру старшего брата, – рассказал молодой специалист. – Мне очень нравится коллектив областной больницы, работать в этой команде – одно удовольствие. В дальнейшем планирую перейти в отделение гнойной хирургии.
В медицинское учреждение прибыло еще 18 специалистов: анестезиологи-реаниматологи, оториноларинголог, врач функциональной диагностики, хирурги, терапевты, рентгенолог и врачи клинической лабораторной диагностики.
Коллектив больницы также пополнился представителями среднего медицинского персонала. Мария Яковлева, медицинская сестра, начала свою профессиональную деятельность в этом учреждении.
– В моей семье все работают в здравоохранении, – поделилась Мария. – С детства знала, что свяжу свою жизнь с медициной. После окончания обучения устроилась в отделение реабилитации №2. Мне приятно работать с пациентами, которые восстанавливаются: я вижу их успехи и горящие глаза, и это вдохновляет меня на работу.
В централизованной клинико-диагностической лаборатории значительно усилился кадровый состав. К команде высококвалифицированных профессионалов присоединились семь молодых фельдшеров-лаборантов, среди которых выделяется Анастасия Деминова.
Анастасия Деминова работает в отделении реанимации новорожденных. О вакансии в областной больнице она узнала на ярмарке вакансий в СГМУ. Ее привлекли условия труда: возможность заключить трудовой контракт, получение подъемных выплат и компенсация за съемное жилье.
Архангельская областная больница ежегодно принимает на работу множество молодых специалистов, которые мотивированы не только возможностями карьерного роста, но и поддержкой, которую оказывает регион.
Исполняющая обязанности министра здравоохранения Архангельской области Татьяна Русинова отметила, что привлечение квалифицированных медицинских кадров является одним из ключевых направлений нашей деятельности. Для молодых специалистов предусмотрены различные меры поддержки, что позволяет ежегодно трудоустраивать в медицинские учреждения Поморья более 400 молодых врачей.
Следует отметить, что привлечение квалифицированных специалистов является важной частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».