Прокуратура Няндомского района отреагировала на сообщение местной жительницы, в котором она сообщала о том, что с её сыном на производственной базе «Наше Пиво» произошёл несчастный случай, в результате чего он получил перелом позвоночника с повреждением спинного мозга. При этом сведения о случившемся в правоохранительные и контролирующие органы не передавались.
В ходе проверки удалось установить, что работодатель не только нарушил порядок оформления несчастного случая на производстве, но и не оформил должным образом трудовые отношения с пострадавшим: с ним был заключён лишь договор возмездного оказания услуг.
Няндомский районного суд удовлетворил исковые требования прокуратуры, по которому признал трудовыми отношения, сложившиеся между сыном заявительницы и ООО «Наше Пиво». Работодатель теперь обязан внести запись в трудовую книжку работника, составить акт в связи с несчастным случаем на производстве.
После вступления решения суда в законную силу будет решён вопрос о привлечении лиц, допустивших нарушения трудового законодательства, к административной и уголовной ответственности.
