На сессии Архоблсобрания планируется внести изменения в областные законы, связанные с корректировкой закона «О молодежной политике в Российской Федерации». Он уточняет понятие «молодой специалист» – это граждане до 35 лет включительно, впервые устраивающиеся на работу в соответствии с полученной квалификацией и при этом имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам. Об этом сообщает пресс-служба Архоблсобрания.
Кроме того, вводится новое понятие «молодой работник» – это гражданин в возрасте до 35 лет включительно, имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист».
- Региональный законопроект уточняет категорию получателей единовременной выплаты в связи с поступлением на работу в государственные и муниципальные образовательные организации. Для этого предлагается вместо понятия «молодой специалист» применять понятие «молодой педагогический работник, – пояснил заместитель председателя комитета Архоблсобрания по вопросам государственного управления, местному самоуправлению и развитию институтов гражданского общества Андреq Багрецов.
