В Архангельской области наблюдается значительное сокращение среднего времени поиска работы. За последние три года период трудоустройства жителей региона уменьшился на 19%, составив в среднем 93 дня. Этот положительный сдвиг во многом связан с реализацией в 2024 году масштабной модернизации службы занятости.
Кадровые центры претерпели не только внешние изменения, такие как капитальный и текущий ремонт, но и внутренние преобразования. В центрах появились зоны для работы с цифровыми сервисами, а также специальные секторы для индивидуальных консультаций как для соискателей, так и для работодателей. Кроме того, были внедрены новые форматы работы, что сделало процесс трудоустройства более эффективным.
Одной из ключевых особенностей обновленных кадровых центров стал принцип «одного окна», при котором все услуги сосредоточены в одном месте. Для этого были объединены ресурсы кадровых центров, агентства регионального развития и многофункциональных центров (МФЦ).
По словам первого заместителя директора областного центра занятости Ольги Вохтоминой, наибольшее сокращение времени поиска работы – почти в два раза – зафиксировано среди категории «дети-сироты». На втором месте находятся женщины с детьми до трех лет, у которых скорость трудоустройства увеличилась на 38%. Замыкают тройку лидеров лица, освободившиеся из мест лишения свободы, и женщины с детьми дошкольного возраста. У этих категорий соискателей среднее время поиска работы сократилось на 20 дней по сравнению с 2022 годом.
