В областном центре занятости состоялось совещание с заместителем руководителя Роструда Яном Талбацким.
Заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Шевелев отметил, что в кадровых центрах региона внедрены необходимые стандарты работы, повышается средняя заработная плата сотрудников, организована система обучения специалистов.
Так, программы повышения квалификации в прошлом году прошли 104 слушателя, в 2024 году запланировано обучение 235 сотрудников, из них 85 человек его завершили.
Как подчеркнул замминистра, новые методики работы содействуют эффективному трудоустройству граждан. Первая волна апробации комплексного подхода показала высокий процент удовлетворенности заявителей. Результатом индивидуального карьерного сопровождения стало трудоустройство 70% получателей услуг.
С сентября кадровые центры региона апробируют предоставление комплекса услуг и сервисов в рамках 7 жизненных и 3 бизнес-ситуаций. Помощь в трудоустройстве оказывается женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, в том числе ясельного, пенсионерам, инвалидам, бывшим осужденным, сиротам, гражданам, возобновляющим деятельность после длительного перерыва. Содействие работодателю предлагается по трем бизнес-ситуациям, которые направлены на решение вопросов кадрового обеспечения предприятия и модернизации бизнеса.
Для реализации принципа «одного окна», где заявители могут получить комплекс услуг и сервисов, заключены соглашения о сотрудничестве с МФЦ и агентством регионального развития.
Кроме того, в регионе создана служба клиентского опыта, где анализируются профили групп и разрабатываются эффективные клиентские маршруты.
Организована деятельность клубных объединений. В 2024 году функционируют одиннадцать женских и три молодежных клуба, в которых для граждан проводятся различные тренинги, семинары, профтуры и другие мероприятия, направленные на трудоустройство.
Востребован у северян и контакт-центр службы занятости Поморья, в котором граждане и работодатели могут оперативно получить консультацию по вопросам в сфере содействия занятости, узнать о сервисах областной службы занятости. За 9 месяцев 2024 года специалисты обработали свыше 5 тысяч входящих звонков и более 600 обращений граждан и работодателей.
О ходе модернизации 20 кадровых центров региона в рамках нацпроекта «Демография» заместителю руководителя Роструда рассказал министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов.
Он отметил, что совокупный процент готовности объектов более 50 %, что три из них запланированы к сдаче в конце октября – кадровые центры в Каргополе, Няндоме и Новодвинске.
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий, посетивший 11 октября объекты в Новодвинске, Северодвинске и Холмогорском округе, считает, что комплексная модернизация кадровых центров в области проходит успешно и должна быть завершена до конца года. Также федеральный эксперт дал региональным коллегам рекомендации по расположению различных секторов работы с соискателями и работодателями.
Итогом комплексной модернизации службы занятости населения Архангельской области должно стать сокращение среднего времени трудоустройства граждан и продолжительности безработицы уже к концу следующего года.
